| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
|
| dc.contributor.author |
Doudová, Markéta |
|
| dc.date.accessioned |
2012-07-15T22:43:46Z |
|
| dc.date.available |
2012-07-15T22:43:46Z |
|
| dc.date.issued |
2012 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (archiv) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/46344 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou přijímacího řízení. V první části je nejprve definován pojem řízení lidských zdrojů s jednotlivými personálními činnostmi. Následuje popis možností a metod využívaných v přijímacím řízení. V praktické části je představena ČSOB Pojišťovna a analyzován postup výběru a přijetí zaměstnance. V závěru práce jsou návrhy na zlepšení stávajícího systému společnosti. |
cze |
| dc.format |
64 s. |
cze |
| dc.format.extent |
3577631 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/zip |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Práce není přístupná |
cze |
| dc.subject |
lidské zdroje |
cze |
| dc.subject |
nábor |
cze |
| dc.subject |
výběr |
cze |
| dc.subject |
adaptace |
cze |
| dc.subject |
human resources |
eng |
| dc.subject |
recruitment |
eng |
| dc.subject |
selection |
eng |
| dc.subject |
adaptation |
eng |
| dc.title |
Přijímání pracovníků ve vybrané organizaci |
cze |
| dc.title.alternative |
Employees recruitment in a chosen organisation |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2012 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This Bachelor Thesis aims to analyse entrance interviews. The first part defines the concept of human resource management with particular personal activities. Afterwards follows a description of possibilities and methods that can be used in entrance interviews. The practical part introduces The CSOB Insurance Company and analyses the selecting and admitting of employees. The conclusion deals with suggestions for improving of the contemporary methods of the company. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D26067 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Představení tématu, představení společnosti, popis přijímacího řízení, vytváření pracovního místa, zdroje uchazečů, adaptační proces, shrnutí přijímacího procesu, popis návrhů na zlepšení. Zodpovězení otázek vedoucího práce. |
cze |
| dc.identifier.stag |
16158 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
