Personální řízení ve firmě McDonald's
Diplomová práceOmezený přístup Náhled není k dispozici
Datum publikování
2012
Autoři
Vedoucí práce
Hruška, Roman
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce se zabývá problematikou personálního řízení ve firmě McDonald's. V úvodu jsou vymezeny základní pojmy daného řízení a popsány jednotlivé personální činnosti i s jejich cíli. Druhá kapitola se zabývá představením společnosti McDonald's a analýzou současného stavu personálních činností, která je provedena na základě realizovaného dotazníkového šetření. Ve třetí kapitole jsou představeny návrhy na zlepšení personálních činností, které jsou v poslední kapitole vyhodnoceny.
Rozsah stran
105 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Práce není přístupná
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D26381
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
personální řízení, personální práce, personální činnosti, McDonald's, human resource management, human resource work, human resource activities