Projekt hlavních činností v řízení lidských zdrojů v telekomunikační společnosti/Vodafone a.s.
Bakalářská práceDatum publikování
2010
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce je věnována řízení lidských zdrojů v telekomunikační společnosti Vodafone a.s.se
zaměřením na jejich hlavní procesy.Vystihuje silnou firemní kulturu a hlavní procesy v řízení
lidských zdrojů.Zabývá se firemním průzkumem a zpětnou vazbou z hlediska vyzdvihnutí kladně
a záporně hodnocených otázek,které jsou předmětem k projektu řešení zlepšení těchto oblastí.
Rozsah stran
61 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Pouze v rámci univerzity (1. část), nepřístupný soubor (2. část)
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku - Manažerská etika
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D24522
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
lidské zdroje, průzkum, společnost, human resources, survey, organization