Gender - Analýza přístupů ke genderové problematice v institucích veřejné správy Genderové rozpočtování

Paninárová, Daniela

dc.contributor.advisor	Šimek, Tomáš	cze
dc.contributor.author	Paninárová, Daniela
dc.date.accessioned	2011-07-11T21:34:25Z
dc.date.available	2011-07-11T21:34:25Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/39546
dc.description.abstract	Bakalářská práce poukazuje na to, jak jsou instituce veřejné správy připravené na prosazování politiky rovných příležitostí mužů a žen, jakým způsobem ji provádějí a jaké mají povědomí o genderové problematice. Zásada rovnosti je považována za stěžejní a vůdčí zásadu celého právního rámce Unie a jejích jednotlivých sektorových politik. V praktické části zhodnocuje situaci v zavádění principů rovnosti mužů a žen na úřadech veřejné správy České republiky a sleduje zvýšení citlivosti k této problematice.	cze
dc.format	40 s.	cze
dc.format.extent	992781 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	gender	cze
dc.subject	gender mainstreaming	cze
dc.subject	genderové rozpočtování	cze
dc.subject	genderová rovnost	cze
dc.subject	genderové role	cze
dc.subject	gender	eng
dc.subject	gender mainstreaming	eng
dc.subject	gender budget	eng
dc.subject	gender equality	eng
dc.subject	gender roles	eng
dc.title	Gender - Analýza přístupů ke genderové problematice v institucích veřejné správy Genderové rozpočtování	cze
dc.title.alternative	Analysis of approaches to gender issues in institutions of public administration Gender budgeting	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2011	cze
dc.description.abstract-translated	This bachelor's work refers to how are the institutions of public administration prepared to advocacy of policy of equal opportunities considering men and women. In what way the institutions discharge the politics and what is the institution awareness of gender problems. The principle of equality is considered as crucial and leading in the whole juridical scope of union and its individual sector politics. In the practical part it is appreciated the situations during the introduction of principles of equality considering men and women in public administration offices in the Czech Republic and it is also monitored the increase of sensitivity in these problems.	eng
dc.description.department	Ústav veřejné správy a práva	cze
dc.thesis.degree-discipline	Veřejná ekonomika a správa	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.identifier.signature	D24408
dc.thesis.degree-program	Hospodářská politika a správa	cze
dc.description.defence	Studentka seznámila komisi s cílem své práce. Zabývala se analýzou přístupů ke genderové problematice v institucích veřejné správy. Studentka odpovídala na tyto otázky: Jaký je rozdíl mezi pojmy rovnost a stejnost v oblasti genderu? Jaké jsou Vaše osobní zkušenosti v oblasti rovných příležitostí mužů a žen, např. v otázce diskriminace, hodnocení práce, platové a další?	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze