Personální řízení ve společnosti KYB Manufacturing Czech s.r.o.
Diplomová práceDatum publikování
2011
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce se zabývá problematikou personálního řízení a motivací. Vymezuje základní pojmy daného řízení, popisuje cíle řízení lidských zdrojů, uvádí jednotlivé personální činnosti i se svými cíli a rozebírá motivaci a faktory, které na ní působí. V druhé polovině práce je představena společnost KYB Manufacturing Czech s.r.o., která se nachází v Pardubickém kraji. Analyzují se zde poznatky z teoretické části a převádí se na danou praxi ve společnosti. Součástí závěru práce je také dotazník, jeho vyhodnocení, doporučení a návrhy ke zlepšení personálního řízení této společnosti.
Rozsah stran
86 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D24104
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
personální řízení, personální činnosti, personální práce, motivace, motivační teorie, motivační programy, human resource management, personnel acting, personnel works, motivation, motivational theory, motivational program