Publikace: Řízení lidských zdrojů v organizaci
Diplomová práceOmezený přístupNačítá se...
Datum
Autoři
Balážiková, Kateřina
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce je věnována vybraným personálním činnostem řízení lidských zdrojů ve Skupině ČEZ. V první polovině práce se autorka zaměřuje na definování řízení lidských zdrojů a vybraných personálních činností, jimiž jsou plánování, získávání, výběr a uvolňování pracovníků z organizace. V druhé polovině práce autorka představuje Skupinu ČEZ, analyzuje vybrané personální činnosti ve Skupině ČEZ a na základě řízených rozhovorů s personalisty identifikuje zjištěné nedostatky a navrhuje možná řešení a doporučení pro zlepšení.
Popis
Klíčová slova
Řízení lidských zdrojů, plánování pracovníků, získávání pracovníků, Výběr pracovníků, uvolňování pracovníků, outplacement, ČEZ, Human Resources Management, planning of employees, acquisition of employees, selection of employees, release of employees, outplacement, CEZ