Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá posouzením mzdového systému ve strojírenském výrobním podniku Strojírna Sonntag s.r.o.. Hlavním cílem práce je analyzovat a zhodnotit současný systém a doporučit změny, které povedou k dalšímu rozvoji společnosti v oblasti odměňování. Práce se skládá z pěti částí, v nichž bakalantka postupně přestavuje organizaci, seznamuje s problematikou mzdových systémů obecně. Následně prezentuje stávající mzdový systém v organizaci a provádí jeho analýzu. V poslední části čtenář nalezne návrhy a doporučení bakalantky.