Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti ČD Cargo, a.s.
Diplomová práceDatum publikování
2010
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Diplomová práce je zaměřena na analýzu systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti ČD Cargo, a.s. Cílem práce je navrhnout zlepšení systému hodnocení. K tomuto účelu bylo nutné provést průzkum spokojenosti se současným systémem hodnocení. Využití výsledků průzkumu následně sloužilo k vytvoření návrhu zlepšení systému hodnocení.
Rozsah stran
82 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D21936
D21936
D21936
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
ČD CARGO, hodnocení zaměstnanců, Marketingový výzkum, personální management, evaluation of employees, Marketing research, personnel management