Pracovní spokojenost a hrozba nezaměstnanosti

Koch, Tomáš

dc.contributor.advisor	Duplinský, Josef	cze
dc.contributor.author	Koch, Tomáš
dc.date.accessioned	2010-07-03T11:58:19Z
dc.date.available	2010-07-03T11:58:19Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/36372
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá tématem spokojenosti a hrozbou její ztráty v pracovním poměru. Sleduje faktory ovlivňující spokojenost a zapříčiňující nespokojenost v zaměstnání. Práce si také dala za cíl zhodnotit sociální dopady nezaměstnanosti. V praktické části byl vypracován dotazník, poté předložen zaměstnancům jedné konkrétní výrobní strojírenské firmy a jeho výsledky byly zpracovány, vyhodnoceny a diskutovány.	cze
dc.format	57 s.	cze
dc.format.extent	1193782 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	Pracovní spokojenost	cze
dc.subject	Motivace	cze
dc.subject	stres	cze
dc.subject	výkonnost	cze
dc.subject	Nezaměstnanost	cze
dc.subject	Job Satisfaction	eng
dc.subject	Motivation	eng
dc.subject	Stress	eng
dc.subject	efficiency	eng
dc.subject	Unemployment	eng
dc.title	Pracovní spokojenost a hrozba nezaměstnanosti	cze
dc.title.alternative	Job Satisfaction and a Threat of Unemployment	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2010	cze
dc.description.abstract-translated	This bachelor thesis deals with the subject of satisfaction and its´ loss in employment. The thesis monitors circumstances affecting job satisfaction and causing job dissatisfaction. The aim of this paper is also to appraise social impacts of unemployment. In a practical part a questionnaire was developed and it was posed to the staff of a specific production engineering company. The results of the questionnaire were processed, evaluated and discussed.	eng
dc.description.department	Ústav veřejné správy a práva	cze
dc.thesis.degree-discipline	Management podniku - Manažerská etika	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.identifier.signature	D22061	cze
dc.identifier.signature	D22061
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Cílem práce bylo teoreticky zpracovat a potom aplikovat u vybraného vzorku zaměstnanců dotazníkový průzkum fenoménu pracovní spokojenosti.	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze