Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá tématem spokojenosti a hrozbou její ztráty v pracovním poměru. Sleduje faktory ovlivňující spokojenost a zapříčiňující nespokojenost v zaměstnání. Práce si také dala za cíl zhodnotit sociální dopady nezaměstnanosti. V praktické části byl vypracován dotazník, poté předložen zaměstnancům jedné konkrétní výrobní strojírenské firmy a jeho výsledky byly zpracovány, vyhodnoceny a diskutovány.