Digitální knihovnaUPCE
 

Outsourcing jako nástroj efektivního řízení organizací

Konferenční objektOtevřený přístuppublished
Náhled

Datum publikování

2006

Vedoucí práce

Oponent

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

Ve svém příspěvku bychom chtěly poukázat na význam outsourcingu jako nástroje vedoucího k efektivnímu řízení a zvyšování výkonnosti organizací jakéhokoli typu, čili i organizací spadajících do veřejného sektoru. Co vlastně znamená efektivní řízení? Je to řízení všech podnikových procesů tak, aby bylo vyloučeno veškeré plýtvání a zdroje byly využívány takovým způsobem, aby organizace dosáhla předem definovaných cílů. Pro zvyšování výkonnosti organizací existuje řada nástrojů a metod. Outsourcingem dochází k zjednodušení manažerského řízení na základě zeštíhlení organizace. Moderní metody řízení jsou v subjektech soukromého a veřejného sektoru úspěšně využívány již několik desítek let. Vede je k tomu snaha zlepšit svoji ekonomickou úspěšnost a uspokojování požadavků zákazníků. Zejména po vstupu ČR do Evropské unie se jejich zavádění dostalo do popředí zájmu také v organizacích veřejného sektoru.

Rozsah stran

s. 15-18
p. 15-18

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

bez omezení

Název akce

Veřejná správa 2006 (září 2006, Seč u Chrudimi, Česko)

ISBN

80-7194-882-9

Studijní obor

Studijní program

Signatura tištěné verze

Umístění tištěné verze

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

veřejný sektor, Outsourcing, řízení organizací, výkonnost, public sector, Outsourcing, management of organizations, efficiency

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced