Motivace a anylýza spokojenosti pracovníků společnosti eBRÁNA s.r.o.
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2009
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce je věnována problematice motivace pracovníků a jejich spokojenosti ve společnosti eBRÁNA s.r.o. Zabývá se různými teoriemi motivace lidí a jejího řízení, mezi kterými jsou i ty, jež společnost praktikuje při své personalistice. Popisuje pracovní a sociální vztahy, řízení a motivaci pracovníků této společnosti.
Rozsah stran
63 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní technologie a spoje
Signatura tištěné verze
D20937
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
Motivation, leasing and management, Satisfaction, valuation, job performances, personal development, Motivace, řízení a management, Spokojenost, ohodnocení, pracovní výkony, osobní rozvoj