Motivace a motivování lidí ve firmách
Bakalářská práce Náhled není k dispozici
Soubory
Datum publikování
2008
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce je věnovaná problematice pracovní motivace. V teoretické části jsou shrnuty dosavadní poznatky týkající se fenoménu pracovní motivace a jejího využití v praktickém managementu. Zabývá se zejména koncepcemi a teoriemi doposud zpracovaných teorií pracovní motivace a možnostmi ovlivňování pracovní motivace a výkonnosti pracovníků. Empirická část je zaměřena na ověření zvolených motivačních faktorů ve vybraném podniku metodou standardizovaného dotazování. Cílem výzkumu bylo zjištění motivačního profilu zaměstnanců, zejména potom na převládající motivy práce u jednotlivých pracovníků. Dalším cílem výzkumu bylo zjistit míru pracovní spokojenosti pracovníků.
Rozsah stran
71 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Pouze v rámci univerzity
Název akce
ISBN
Studijní obor
Sociologie
Studijní program
Sociologie
Signatura tištěné verze
D19283
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
pracovní motivace, pracovní výkon, spokojenost pracovníků, management motivací, Stimulace, motivační program, working motivation, working performance, satisfaction of employees, management by motivation, Stimulation, motivation program