Abstract:
Práce se zaměřuje na analýzu rituálů, které jsou používány při firemních jednáních a v komunikaci se zaměstnanci firmy. Formou přímého pozorování a rozhovorů je kladen důraz na funkci, jaký rituál v tomto specifickém prostředí má, a jak systematicky je používán, aby měl očekávaný efekt. Práce vychází z hypotézy, že firemní společnost je svébytným soužitím jedinců, kteří při komunikaci využívají zavedené postupy, které jim jejich soužití usnadňují.