Autorka se v práci zabývá nejprve sociální politikou obecně a dále uvádí základní dokumenty sociální politiky EU. Stěžejní část práce věnuje politice zaměstnanosti. V závěru popisuje konkrétní naplňování politiky zaměstnanosti ve dvou zemích EU (Irsko, Portugalsko) a porovnává ho s politikou uplatňovanou v České republice.