Bakalářská práce se zabývá vedením lidí ve společnosti Kompek, s. r. o. Na úvod jsou předvedena teoretická východiska managementu. Dále práce charakterizuje společnost Kompek a zabývá se současným stavem ve zkoumané oblasti. Práce nahlíží na vedení lidí z několika hledisek, a to počínaje výběrem a přijímáním zaměstnanců přes motivaci a komunikaci ve společnosti, až po hodnocneí zaměstnanců. Cílem je zhodnotit současný stav a navrhnout změny, které by efektivně podnítily pracovní výkon ve společnosti.