Harmonizace profesního a osobního života manažera

Abstract

Diplomová práce se zabývá problematikou harmonizace profesního a osobního života na pozici manažera. První část práce se soustředí na teoretická východiska uvedené problematiky. Praktická část analyzuje současný stav společnosti Faurecia pomocí řízeného rozhovoru s HR manažerkou. Zjištěné informace jsou porovnány s výsledky rozhovorů, které byly provedeny s manažery společnosti. Na základě zjištěných poznatků jsou v závěru práce navržena doporučení pro eliminaci aktuálních nedostatků v oblasti harmonizace profesního a osobního života manažerů ve společnosti Faurecia.