Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza fluktuace zaměstnanců

Diplomová práceopen access
Náhled

Soubory

Plný text práce (2.26 MB)
Posudek vedoucího práce (211.72 KB)
Posudek oponenta práce (785.59 KB)

Datum

2016

Autoři

Lásková, Kristýna

Název časopisu

ISSN časopisu

Název svazku

Nakladatel

Univerzita Pardubice

Výzkumné projekty

Organizační jednotky

Číslo časopisu

Abstrakt

Tato práce analyzuje příčiny fluktuace zaměstnanců a jejich vzory chování s využitím metod Data Miningu. Tedy z jakých důvodů pracovníci z organizací odcházejí a na jaké zaměstnance by si měla dát firma pozor a pečlivě zvážit, zda je má zaměstnat. Analýza je realizována podle metodologie CRISP-DM. V práci jsou popsány její jednotlivé etapy a dána doporučení, kterými by se měla organizace řídit.

Popis

Klíčová slova

fluktuace zaměstnanců, motivace, Data Mining, CRISP-DM, employee turnover, motivation, Data Mining, CRISP-DM

Citace

Permanentní identifikátor

https://hdl.handle.net/10195/64260

Kolekce

Diplomové práce / Theses ÚPEM FES (Ing.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By