Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Zaměstnanecká spokojenost a vedení malých podniků

Bakalářská práceopen access
dc.contributor.advisorMlázovský, Martin
dc.contributor.authorKabrhelová, Kateřina
dc.date.accepted2024-05-29
dc.date.accessioned2024-06-05T09:31:25Z
dc.date.available2024-06-05T09:31:25Z
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-04-30
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá různými manažerskými styly vedení a jejich dopadem na motivaci zaměstnanců. Práce se dělí na teoretickou a analytickou část. Teoretická část pojednává o základních pojmech jako je například management, podniková kultura, motivace, transakční a transformační leadership. Analytická část rozebírá rozhovory se zaměstnanci a vedoucími vybraných organizací. Dále se práce věnuje zkoumání vzájemných vztahů mezi styly vedení a motivací zaměstnanců k pracovnímu výkonu. Část s návrhy obsahuje doporučení, které vedou ke zvýšení zaměstnanecké spokojenosti ve vybraných organizacích.cze
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with different managerial leadership styles and their impact on employee motivation. The thesis is divided into theoretical and analytical parts. The theoretical part discusses basic concepts such as management, corporate culture, motivation, transactional and transformational leadership. The analytical part discusses interviews with employees and managers of selected organizations. Furthermore, the thesis examines the interrelationships between leadership styles and employee motivation for job performance. The suggestion section contains recommendations that lead to increased employee satisfaction in the selected organizations.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla obhajobu práce s názvem Zaměstnanecká spokojenost a vedení malých podniků. Cílem práce bylo navrhnout doporučení pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců v malých podnicích na základě komparace manažerských stylů a principů vedení ve vybraných podnicích. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.: Čím si vysvětlujete poměrně vysokou spokojenost zaměstnanců ve Vámi vybraných podnicích? Myslíte, že tento stav je obvyklý u většiny mikro a malých podniků? Otázka 2.: V analytické části své práce se jen velmi málo věnujete charakteristice podnikové kultury daných podniků, vyberte si jeden z Vámi analyzovaných podniků a podrobněji přibližte prvky jeho podnikové kultury. Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka: Jakým způsobem jste vybrala právě tyto 4 podniky pro svoji BP? Myslíte, že jsou Vaše výstupu obecné platné i pro ostatní podniky? Studentka na otázky reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.identifier.stag47403
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/82728
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectstyly vedenícze
dc.subjecttransakční leadershipcze
dc.subjecttransformační leadershipcze
dc.subjectzaměstnanecká motivacecze
dc.subjectleadership styleseng
dc.subjecttransactional leadershipeng
dc.subjecttransformational leadershipeng
dc.subjectemployee motivationeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleZaměstnanecká spokojenost a vedení malých podnikůcze
dc.title.alternativeEmployees' Satisfaction and Small Business Managementeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Načítá se...
Náhled
Název:
KabrhelovaK_ZamestnaneckaSpokojenost_MM_2024.pdf
Velikost:
1.26 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Načítá se...
Náhled
Název:
MlazovskyM_ZamestnaneckaSpokojenost_KK_2024.pdf
Velikost:
158.2 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce