Publikace: Měření a řízení výkonnosti firem ve vztahu k zaměstnancům
Diplomová práceOmezený přístupNačítá se...
Datum
Autoři
Válková, Jana
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Diplomová práce pojednává o způsobech měření výkonnosti podniku ve vztahu k zaměstnancům, kteří mají na výkon zásadní vliv. Cílem této práce je provést analýzu výkonnosti zaměstnanců ve vybrané firmě a určit soubor indikátorů, podle nichž by mohla být tato výkonnost sledována. Analýza je provedena pomocí souboru sestavených indikátorů výkonnosti ve vztahu k zaměstnancům. V závěru práce jsou zhodnoceny výsledky analýzy a stanoveny doporučení ke zlepšení.
Popis
Klíčová slova
výkonnost, měření výkonnosti, měření a řízení pracovního výkonu zaměstnance, Balanced Scorecard, performance, measurement performance, measurement and management performance of employees, Balanced Scorecard