Publikace: Využití sociálních sítí v oblasti řízení lidských zdrojů
Diplomová práceOmezený přístupNačítá se...
Datum
Autoři
Švec, Marek
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato práce se zabývá využitím sociálních sítí v oblasti řízení lidských zdrojů. V první části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se sociálních sítí a jejich specifika. V následujících kapitolách jsou analyzovány možnosti využití sociálních sítí v personálních činnostech a doporučení pro jejich využívání v organizacích.
Popis
Klíčová slova
social networks, Facebook, human resources management, recruitment, sociální sítě, řízení lidských zdrojů, nábor