Determinanty pracovní spokojenosti

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problémem pracovní spokojenosti a faktory, které ji ovlivňují. Práce se skládá ze dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část se věnuje historii a teorii psychologie práce a organizace, vysvětlením základních pojmů a popisem nejpoužívanějších teorií (metod) pracovní spokojenosti a motivace. Druhá část, praktická, se zabývá vlastním průzkumem pracovní spokojenosti v konkrétním podniku. Součástí je i sestavení vlastního dotazníku, vyhodnocení a zpracování získaných dat a závěrečná diskuse výsledků.