Publikace: Determinanty pracovní spokojenosti
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Duplinský, Josef | |
| dc.contributor.author | Horáková, Pavlína | |
| dc.date.accepted | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2009-07-03T10:32:29Z | |
| dc.date.available | 2009-07-03T10:32:29Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problémem pracovní spokojenosti a faktory, které ji ovlivňují. Práce se skládá ze dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část se věnuje historii a teorii psychologie práce a organizace, vysvětlením základních pojmů a popisem nejpoužívanějších teorií (metod) pracovní spokojenosti a motivace. Druhá část, praktická, se zabývá vlastním průzkumem pracovní spokojenosti v konkrétním podniku. Součástí je i sestavení vlastního dotazníku, vyhodnocení a zpracování získaných dat a závěrečná diskuse výsledků. | cze |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor's work talks about the question of job satisfaction and the factors, which affect it. The work consists of two parts, the theoretic one and the practical one. The theoretic part talks about the history and theory of job psychology and organisation. Then it explains the basic terms and decribes the most used theories (methods) of job satisfaction and motivation. The second part, the practical one, talks about the own survey of job satisfaction in concrete company. One part of this practical part is to built-up the own questionnaire, data evaluation and processing and the final discussion about the results. | eng |
| dc.description.department | Ústav veřejné správy a práva | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 51 s., 2 s. příloh | cze |
| dc.format.extent | 4593476 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D20597 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/33901 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | cze |
| dc.subject | work | eng |
| dc.subject | Job Satisfaction | eng |
| dc.subject | Motivation | eng |
| dc.subject | Psychology | eng |
| dc.subject | Questionnaires | eng |
| dc.subject | práce | cze |
| dc.subject | pracovní činnosti | cze |
| dc.subject | Pracovní spokojenost | cze |
| dc.subject | Motivace | cze |
| dc.subject | psychologie | cze |
| dc.subject | dotazníky | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Management podniku - Management malých a středních podniků | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Determinanty pracovní spokojenosti | cze |
| dc.title.alternative | Determinants of job satisfaction | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- determinanty pracovní spokojenosti.pdf
- Velikost:
- 4.38 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- DuplinskyJ_Determinanty pracovni_HP_2009.pdf
- Velikost:
- 27.64 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format