Nástroje personálního controllingu a jejich využití v řízení lidského potenciálu v podniku Fatra, a.s.

Filip, Tomáš

Publikace:
Nástroje personálního controllingu a jejich využití v řízení lidského potenciálu v podniku Fatra, a.s.

Diplomová práceOmezený přístup

dc.contributor.advisor	Bednaříková, Marie
dc.contributor.author	Filip, Tomáš
dc.contributor.referee	Klofáč, Leoš
dc.date.accepted	2013
dc.date.accessioned	2013-07-20T01:54:18Z
dc.date.available	2013-07-20T01:54:18Z
dc.date.issued	2013
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku nástrojů personálního controllingu a jejich využití v řízení lidského potenciálu v podniku. V úvodní části je definován pojem personální management, který je důležitou součástí managementu celého podniku. Dále je definován pojem controlling, jeho funkce a cíle, controller, personální controlling a jeho nástroje. Práce se zabývá také reportingem, který je součástí controllingu. Praktická část práce je věnována výzkumu na téma "Nástroje personálního controllingu a jejich využití v řízení lidského potenciálu v podniku Fatra, a.s.".	cze
dc.description.abstract-translated	This thesis focuses on the issues of personnel controlling instruments and their use in the management of human resources in the company. In the first part the notion of HR management, which is an important part of the management of the enterprise. Furthermore, defined concept of controlling, his functions and targets, controller, HR controlling and his tools. The work also deals with reporting, which is part of controlling. The practical part is devoted to research on the topic, personnel controlling instruments and their use in the management of human resources in the company Fatra, as ".	eng
dc.description.defence	V diskusi byly položeny následující otázky: Jakou úlohu mají podle vás v řízení lidského potenciálu specialisté personálních útvarů, a jakou úlohu linioví manažeři? Proč jste si vybral v kontextu s personálním controllingem vzorový výsledek psychologického testu Talent Q? Které ukazatele považujete v oblasti získávání a výběru pracovníků pro podnik za klíčové? Definujte personální controlling. Student otázky zodpověděl.	cze
dc.description.department	Katedra ekonomiky a managementu chemického a potravinářského průmyslu	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	68 s.	cze
dc.format.extent	6247256 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)	cze
dc.identifier.signature	D28201	cze
dc.identifier.stag	20927	cze
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/52142
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Pouze v rámci univerzity	cze
dc.subject	personální management	cze
dc.subject	controlling	cze
dc.subject	personální controlling	cze
dc.subject	controller	cze
dc.subject	reporting	cze
dc.subject	human resources management	eng
dc.subject	HR controlling	eng
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-program	Chemické a procesní inženýrství	cze
dc.title	Nástroje personálního controllingu a jejich využití v řízení lidského potenciálu v podniku Fatra, a.s.	cze
dc.title.alternative	Personnel controlling instruments and their use in the management of human resources in the company Fatra, a.s.	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication