Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Analýza personálního informačního systému z hlediska řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku.

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněk
dc.contributor.authorKratochvílová, Eva
dc.date.accepted2021-06-03
dc.date.accessioned2021-06-07T08:46:10Z
dc.date.available2021-06-07T08:46:10Z
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021-04-23
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá charakteristikou personálního informačního systému z hlediska řízení lidských zdrojů. Cílem bakalářské práce je provést analýzu personálního informačního systému z hlediska jednotlivých činností řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. V teoretické části práce je naznačena problematika řízení lidských zdrojů, jsou zde vymezeny základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů a personálních informačních systémů a dále je zde obecně charakterizován personální informační systém. Analytická část práce se věnuje charakteristice analyzovaného podniku a popisu nově zavedeného personálního informačního systému v podmínkách tohoto podniku z hlediska řízení lidských zdrojů. V závěru je formulováno zhodnocení zavedení personálního informačního systému v analyzovaném podniku a jsou zde doporučena vhodná opatření ke zlepšení zjištěných nedostatků.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the characteristics of the personnel information system in terms of human resource management. The aim of the bachelor thesis is to analyze the personnel information system in terms of individual human resource management activities in the selected company. The theoretical part of the thesis outlines the issue of human resources management, there are defined basic concepts in the field of human resources management and personnel information systems, and there is also a general characterization of personnel information system. The analytical part of the work deals with the characteristics of the analyzed company and the description of the newly introduced personnel information system in the conditions of this company in terms of human resource management. In the end, the evaluation of the introduction of the personnel information system in the analyzed company is formulated and suitable measures are recommended to improve the identified shortcomings.eng
dc.description.defenceStudentka seznámila členy komise se svou bakalářskou prací na téma:Analýza personálního informačního systému z hlediska řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Studentka odpověděla na otázky vedoucího práce: Autorka by v rámci rozpravy mohla shrnout zjištěný postup při zavádění informačního personálního systému v sledovaném podniku. Jak by autorka pracovala s negativním postojem pracovníků k změnám respektive k zavádění nových nástrojů z hlediska řízení lidských zdrojů. Komise položila otázku: Dělnické profese potřebují znalost práce s novými nástroji? Studentka na otázky odpověděla. Vytčena nedostatečná hloubka analýzy.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.identifier.stag41665
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/77589
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectpersonální informační systémcze
dc.subjectpodnikycze
dc.subjectanalýzacze
dc.subjecthuman resources managementeng
dc.subjectpersonnel information systemeng
dc.subjectenterpriseeng
dc.subjectanalysiseng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleAnalýza personálního informačního systému z hlediska řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku.cze
dc.title.alternativeAnalysis of personnel information system in terms of HRM in the selected company.eng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
KratochvilovaE_PersonalniSystem_ZB_2021.pdf
Velikost:
1.64 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (1.64 MB)
Náhled
Název:
BrodskyZ_AnalyzaPersonalniho_EK_2021.pdf
Velikost:
368.5 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (368.5 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.