Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Selected Components affecting Quality of Performance Management Systems

Konferenční objektopen accesspeer-reviewedpublished version
dc.contributor.authorJelínková Lucie
dc.contributor.authorStříteská Michaela
dc.date.accessioned2016-11-14T08:20:16Z
dc.date.available2016-11-14T08:20:16Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractThe paper addresses two basic components of succesful performance measurement and management, namely the identification of an appropriate set of performance measures and factors that created quality of the performance management system. Based on the literature review, the results of previous research studies and case study analysis, the importance of financial and non-financial measures for decision-making is identified. Furthermore, the current trends in financial performance measurement and the specific areas of performance measurement using non-financial indicators are examined. The essence of sucessful performance management is seen in identification of key factors that affecting the quality of the performance management system. Therefore, the attention is paid to this issue.eng
dc.description.abstract-translatedPráce se zabývá dvěma základními komponenty úspěšného měření a řízení výkonnosti, zejména určení vhodného souboru měřítek výkonnosti a faktorů, které tvoří kvalitu systému řízení výkonnosti. Na základě přehledu literatury, výsledků předchozích výzkumů a analýzy případových studií je identifikován význam finančních a nefinančních měřítek pro rozhodování. Kromě toho, jsou také zkoumány současné trendy v oblasti měření finanční výkonnosti a ve specifické oblasti měření výkonnosti pomocí nefinančních ukazatelů. Podstatu úspěšného řízení výkonnosti lze spatřovat v identifikaci klíčových faktorů, které mají vliv na kvalitu systému řízení výkonnosti. Proto je pozornost věnována právě této problematice.cze
dc.event4th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (20.11.2014 - 22.11.2014)eng
dc.formatp. 181-187eng
dc.identifier.issn1877-0428
dc.identifier.obd39874992
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/66600
dc.identifier.wos000380550300021
dc.language.isoeng
dc.peerreviewedyeseng
dc.project.IDSGSFES_2015001/Ekonomický a sociální rozvoj v soukromém a veřejném sektorueng
dc.publicationstatuspublished versioneng
dc.publisherElsevier Science BVeng
dc.relation.ispartofProcedia - Social and Behavioral Scienceseng
dc.relation.publisherversionhttp://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042815057043
dc.rightsopen accesseng
dc.subjectperformance measurementeng
dc.subjectperformance management systemeng
dc.subjectfactorseng
dc.subjectfinancial measureseng
dc.subjectnon-financial measureseng
dc.subjectměření výkonnosticze
dc.subjectsystém řízení výkonnosticze
dc.subjectfaktorycze
dc.subjectfinanční měřítkacze
dc.subjectnefinanční měřítkacze
dc.titleSelected Components affecting Quality of Performance Management Systemseng
dc.title.alternativeVybrané komponenty, které ovlivňují kvality systémů řízení výkonnosticze
dc.typeConferenceObjecteng
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Načítá se...
Náhled
Název:
1-s2.0-S1877042815057043-main.pdf
Velikost:
239.71 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format