Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Podnikové sociální sítě – cesta ke zvýšení konkurenceschopnosti regionů

Konferenční objektopen accesspeer-reviewedpostprint
dc.contributor.authorŠkoludová, Janacze
dc.date.accessioned2017-05-11T10:55:02Z
dc.date.available2017-05-11T10:55:02Z
dc.date.issued2016cze
dc.description.abstractRegionální konkurenceschopnost je schopnost produkovat zboží a služby, které obstojí na mezinárodních trzích s cílem dosahovat poměrně vysokých příjmů a vysoké úrovně zaměstnanosti. Z toho vyplývá, že pokud chce být region konkurenceschopný, měl by zabezpečit pracovní příležitosti v přiměřeném množství a kvalitě. Rychlý vývoj informačních technologií umožňuje získat konkurenční výhodu v návaznosti na efektivní práci s těmito technologiemi. Článek se zabývá otázkou, zda informační technologie pozitivně ovlivňují podniky v oblasti flexibility a připravenosti na změny v obsazování pracovních pozic. Metodologie příspěvku je na základě dotazníkového šetření v České republice v roce 2016. Výsledky výzkumu prezentují současný trend a podporují využívání podnikových sociálních sítí v podnicích. Regiony se skládají z ekonomických subjektů, které stabilizují či generují nová pracovní místa, nové příležitosti, přičemž mají zásadní vliv na prosperitu, blahobyt a životní úroveň regionů.cze
dc.description.abstract-translatedRegional competitiveness is the ability to produce goods and services which can withstand international markets in order to achieve relatively high incomes and high levels of employment. It follows that if he wants to be a competitive region, should provide job opportunities in appropriate quantity and quality. The rapid development of information technology allows obtaining a competitive advantage in relation to the effective work with these technologies. The paper deals with the question of whether information technologies positively affect enterprises in terms of flexibility and readiness for changes in staffing positions. Research methodology is based on questionnaire survey in the Czech Republic in 2016. The research results presented the current trend and encourage the use of enterprise social networks in enterprises. Regions consist of economic entities that stabilize and generate new jobs, new opportunities, while having a major impact on the prosperity and living standards of the Regions.eng
dc.eventRegion v rozvoji společnosti 2016 (20.10.2016 - 20.10.2016)cze
dc.formatp. 875-880cze
dc.identifier.isbn978-80-7509-459-9cze
dc.identifier.issncze
dc.identifier.obd39878371cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/67385
dc.language.isoczecze
dc.peerreviewedyescze
dc.publicationstatuspostprintcze
dc.publisherMendelova univerzita v Brněcze
dc.relation.ispartofSborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Region v rozvoji společnosti 2016cze
dc.relation.publisherversionhttp://www.icabr.com/respo/RESPO_2016.pdf
dc.rightsopen accesscze
dc.subjectregioncze
dc.subjectpodniková sociální síťcze
dc.subjectflexibilitacze
dc.subjectpracovní pozicecze
dc.subjectregioneng
dc.subjectenterprise social networkingeng
dc.subjectflexibilityeng
dc.subjectjob positionseng
dc.titlePodnikové sociální sítě – cesta ke zvýšení konkurenceschopnosti regionůcze
dc.title.alternativeEnterprise Social Networks - a Way to Increase the Competitiveness of Regions Enterprise Social Networks - a Way to Increase the Competitiveness of Regionseng
dc.typeConferenceObjectcze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Načítá se...
Náhled
Název:
Školudová Jana_Region v rozvoji společnosti.pdf
Velikost:
473.16 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format