Řízení lidských zdrojů ve společnosti Siemens Nízkonapěťová spínací technika s.r.o. Trutnov

Abstract

Cílem této bakalářské práce je analýza řízení lidských zdrojů ve společnosti Siemens Nízkonapěťová spínací technika s.r.o. Trutnov Tato práce se skládá z několika částí. První a druhá část má za cíl teoreticky objasnit problematiku managementu a řízení lidských zdrojů. Třetí část se zaměřuje na charakteristiku organizace Siemens NST s.r.o. Čtvrtá část této bakalářské práce se soustředí na řízení lidských zdrojů v organizaci. Poslední část obsahuje doporučení a návrh opatření.