Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Řízení lidských zdrojů ve společnosti Siemens Nízkonapěťová spínací technika s.r.o. Trutnov

Bakalářská práceOmezený přístup
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorBrodský, Zdeněkcze
dc.contributor.authorŠimanovská, Lenka
dc.date.accepted2010cze
dc.date.accessioned2011-07-11T22:12:19Z
dc.date.available2011-07-11T22:12:19Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce je analýza řízení lidských zdrojů ve společnosti Siemens Nízkonapěťová spínací technika s.r.o. Trutnov Tato práce se skládá z několika částí. První a druhá část má za cíl teoreticky objasnit problematiku managementu a řízení lidských zdrojů. Třetí část se zaměřuje na charakteristiku organizace Siemens NST s.r.o. Čtvrtá část této bakalářské práce se soustředí na řízení lidských zdrojů v organizaci. Poslední část obsahuje doporučení a návrh opatření.cze
dc.description.abstract-translatedThe goal of my bachelor work is to analyze the human resources management in the company Siemens SNST Ltd. Trutnov. This work is composed of several parts. The goal of the first and second part is to theoretically clarify the problems of management and human resources. The third part focused on characteristic the Siemens NST Ltd. Organization. The fourth part of this bachelor work is focusing on Human resource management at Siemens NST Ltd form the praxis. The last part contains of measures and recommendation for improvementeng
dc.description.defenceStudentka seznámila s obsahem a cíli bakalářské práce. Ve společnosti byla provedena analýza řízení lidských zdrojů. Na závěr byly srhnuty nejdůležitější body práce a navržena doporučení. Studentka odpověděla na otázky vedoucího práce: Jakým způsobem jsou zaměstnanci v dané společnosti odměňováni? Jak by autorka popsala systém odměňování? Jaký měla dopad finanční krize na tento systém?cze
dc.description.departmentÚstav ekonomiky a managementucze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format60 s.cze
dc.format.extent1164543 bytescze
dc.format.mimetypeapplication/pdfcze
dc.identifierUniverzitní knihovna (archiv)cze
dc.identifier.signatureD24523cze
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/39621
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsPráce není přístupnácze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectřízení lidských zdrojůcze
dc.subjectSiemens NSTcze
dc.subjectmanagementeng
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectSiemens NSTeng
dc.thesis.degree-disciplineManagement podniku - Manažerská etikacze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve společnosti Siemens Nízkonapěťová spínací technika s.r.o. Trutnovcze
dc.title.alternativeHuman resources management at the Siemens NST Ldt. Trutnoveng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
SimanovskaL_Rizenilidskych_ZB_2010.pdf
Velikost:
1.11 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
NEPŘÍSTUPNÝ SOUBOR
SimanovskaL_Rizenilidskych_ZB_2010.pdf (1.11 MB)
Náhled
Název:
BrodskýZ_ŘLZvespolečnost Siemens_LM_2010.pdf
Velikost:
95.83 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
BrodskýZ_ŘLZvespolečnost Siemens_LM_2010.pdf (95.83 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.