Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Management of Managerial Competency

Konferenční objektopen accesspeer-reviewedpublished
dc.contributor.authorHolá, Janacze
dc.contributor.authorČegan, Lukášcze
dc.date.accessioned2025-10-07T10:08:02Z
dc.date.issued2024eng
dc.description.abstractCompetency Manager is a software application designed to manage key competencies in nursing, providing systemic support to manage managerial competencies, which are also crucial for nursing but are currently undervalued. This application was developed within a project of applied research for a specific client, a health care facility. The architecture and significance of the software application have already been published. This article focusses on creating a model for managing managerial competencies, which, unlike other competency groups, were not subject to legislative norms, but aimed to meet the client's needs. The article outlines theoretical foundations and evidence-based methods (stakeholder engagement strategy, evidence-based implementation with change agents, discussion, brainstorming, and Delphi method for review within expert panel) leading to the selection, description, and implementation of 9 core managerial competencies within the created model.eng
dc.description.abstract-translatedmanažer kompetencí je softwarová aplikace určená ke správě klíčových kompetencí v ošetřovatelství poskytující systémovou podporu pro řízení manažerských kompetencí, které jsou pro ošetřovatelství rovněž klíčové, ale v současnosti jsou podceňovány. Tato aplikace byla vyvinuta v rámci projektu aplikovaného výzkumu pro konkrétního klienta, zdravotnické zařízení. Architektura a význam softwarové aplikace již byly zveřejněny. Tento článek se zaměřuje na vytvoření modelu řízení manažerských kompetencí, které na rozdíl od jiných kompetenčních skupin nepodléhaly legislativním normám, ale směřovaly k naplnění potřeb klienta. Článek nastiňuje teoretické základy a metody založené na důkazech (strategie zapojení stakeholderů, implementace založená na důkazech s agenty změny, diskuse, brainstorming a metoda Delphi pro přezkoumání v rámci panelu expertů), které vedou k výběru, popisu a implementaci 9 klíčových manažerských kompetencí. v rámci vytvořeného modelucze
dc.eventIDIMT-2024 Changes to ICT, Management, and Business Processes throught AI : 32nd Interdisciplinary Managment talks (04.09.2024 - 06.09.2024, Hradec Králové)eng
dc.formatp. 249-256eng
dc.identifier.doi10.35011/IDIMT-2024-249
dc.identifier.isbn978-3-99151-527-2
dc.identifier.obd39890059
dc.identifier.scopus2-s2.0-85201793032
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/86017
dc.language.isoeng
dc.peerreviewedyeseng
dc.publicationstatuspublishedeng
dc.publisherTrauner Verlageng
dc.relation.ispartofIDIMT-2024 Changes to ICT, Management, and Business Processes throught AI : 32nd Interdisciplinary Managment talkseng
dc.relation.publisherversionhttps://idimt.org/wp-content/uploads/2024/09/IDIMT-2024-proceedings.pdf
dc.rightsopen accesseng
dc.rights.licenceCC BY-NC-ND 4.0
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.en
dc.subjectcompetency managementeng
dc.subjectnursingeng
dc.subjectmanagerial competencieseng
dc.subjectmanagement kompetencícze
dc.subjectošetřovatelstvícze
dc.subjectmanažerské kompetencecze
dc.titleManagement of Managerial Competencyeng
dc.title.alternativeŘízení manažerských kompetencí v ošetřovatelstvícze
dc.typeConferenceObjecteng
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Načítá se...
Náhled
Název:
Holá, Jana; Čegan, Lukáš Management of managerial Competency.pdf
Velikost:
198.97 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format