Analýza personálního řízení ve vybraném podniku

Abstract

V bakalářské práci zkoumám analýzu personálních činností v podniku. V teoretické části se zaměřuji na personální činnosti v podniku, jejich význam pro podnik. V analytické části se zaměřuji na personální činnosti v praxi, a to v konkrétním podniku. Zjišťovala jsem, jak je aplikovatelná teorie v praxi, kde má firma nedostatky, jaké personální činnosti v podniku vede a jaké ne. Jako zdroje byly použity podnikové materiály a informace. Cílem bylo zhodnotit situaci v podniku a navrhnout případná opatření na zlepšení.