Teambuilding a jeho využití v rozvoji organizace

Abstract

Práce se zabývá problematikou budování a rozvoje týmů. Zpočátku je zaměřena na teoretické poznatky, které jsou podpořeny výzkumným šetřením na konkrétním pracovišti. Teoretická část popisuje tvorbu a typologii týmů. Dále se zabývá významem teambuildingu, činnostmi, metodami a technikami zefektivňujícími týmovou spolupráci. Výzkum se zabývá přístupem manažerů k rozvoji a budování vlastních týmů. Součástí je dotazníkové šetření, kde členové týmu hodnotí fungování týmu.