Publikace: Teambuilding a jeho využití v rozvoji organizace
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Mandys, Jan | cze |
| dc.contributor.author | Chládková, Petra | |
| dc.date.accepted | 2011 | cze |
| dc.date.accessioned | 2011-07-11T16:54:15Z | |
| dc.date.available | 2011-07-11T16:54:15Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description.abstract | Práce se zabývá problematikou budování a rozvoje týmů. Zpočátku je zaměřena na teoretické poznatky, které jsou podpořeny výzkumným šetřením na konkrétním pracovišti. Teoretická část popisuje tvorbu a typologii týmů. Dále se zabývá významem teambuildingu, činnostmi, metodami a technikami zefektivňujícími týmovou spolupráci. Výzkum se zabývá přístupem manažerů k rozvoji a budování vlastních týmů. Součástí je dotazníkové šetření, kde členové týmu hodnotí fungování týmu. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The thesis deals with the building and developing of teams. Initially it focuses on the theoretical findings which are supported by the survey data at a particular workplace. The theoretical background of the thesis describes the creation and typology of teams. It also deals with the importance of teambuilding, activities, methods and techniques which increase the effectiveness of teamwork. The research part emphasizes the attitude of managers to develop and to build their own teams. The questionnaire is used by the team members to evaluate the functioning of the team. | eng |
| dc.description.defence | Představení práce, cílů, prezentace výsledků výzkumu a zhodnocení. Otázky k obhajobě: 1. Co je nejdůlěžitější pro vybudování efektivně fungujícího týmu (např. volba členů, vedoucího apod.)? 2. Jak výsledky analýzy přijalo vedení společnosti a samotní vedoucí posuzovaných týmu? Berou zjištěná fakta jako zajímavou zpětnou vazbu nebo berou výzkum jako studentskou práci, která svůj účel splnila, ale o výsledky se fakticky nezajímají? | cze |
| dc.description.department | Ústav veřejné správy a práva | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 77 s. | cze |
| dc.format.extent | 4206286 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (sklad) | cze |
| dc.identifier.signature | D24382 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/38823 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | bez omezení | cze |
| dc.subject | manažeři | cze |
| dc.subject | spolupráce | cze |
| dc.subject | teambuilding | cze |
| dc.subject | týmy | cze |
| dc.subject | týmová práce | cze |
| dc.subject | managers | eng |
| dc.subject | cooperation | eng |
| dc.subject | teambuilding | eng |
| dc.subject | teams | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Management podniku - Management malých a středních podniků | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Teambuilding a jeho využití v rozvoji organizace | cze |
| dc.title.alternative | Use of teambuilding in organization development | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- ChladkovaP_TeambuildingVyuziti_JM_2011.pdf
- Velikost:
- 4.01 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
Načítá se...
- Název:
- MandysJ_Teambuildingajeho_PCH_2011.pdf
- Velikost:
- 29.21 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format