Spravedlivé odměňování a nucená práce v podniku

Abstract

Spravedlivé odměňování je odvětví, které v kostce řeší zásadu rovného odměňování, zákaz jakékoliv diskriminace zaměstnanců v otázce odměn za odvedenou pracovní činnost a některé další pojmy týkající se odměn za práci. Nucenou prací je označována jakákoliv práce nebo činnost, která je prováděna nedobrovolně pod hrozbou fyzického nebo jiného trestu či dalších sankcí.