Publikace: Spravedlivé odměňování a nucená práce v podniku
Bakalářská práceOmezený přístup| dc.contributor.advisor | Bednaříková, Marie | cze |
| dc.contributor.author | Buřvalová, Lucie | |
| dc.date.accepted | 2014 | cze |
| dc.date.accessioned | 2014-09-22T12:27:13Z | |
| dc.date.available | 2014-09-22T12:27:13Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | Spravedlivé odměňování je odvětví, které v kostce řeší zásadu rovného odměňování, zákaz jakékoliv diskriminace zaměstnanců v otázce odměn za odvedenou pracovní činnost a některé další pojmy týkající se odměn za práci. Nucenou prací je označována jakákoliv práce nebo činnost, která je prováděna nedobrovolně pod hrozbou fyzického nebo jiného trestu či dalších sankcí. | cze |
| dc.description.abstract-translated | Fair salary is a field that deals with the principle of an equal reward, ban of every kind of discrimination of employees when a done work is in question, and some other meanings related to remuneration. Forced labour is any work or activity that is performed involuntarily under threat of physical or another type of punishment or other sanctions. | eng |
| dc.description.defence | Mohla byste nám zopakovat, co bylo hlavním cílem vašeho výzkumu? Koho jste při vašem výzkumu oslovila? Které ukazatele se používají k tomu, aby se zjistilo, zda v uvedené firmě jde o spravedlivé odměňování? Můžete~charakterizovat ukazatel maximální týdenní pracovní doby? Můžete shrnout závěry vaší bakalářské práce, jaké jsou její přínosy? Zaručená a minimální mzda vysvětlete prosím tyto pojmy. Všechny otázky obhajoby byly zodpovězeny. | cze |
| dc.description.department | Katedra ekonomiky a managementu chemického a potravinářského průmyslu | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 52 s. | cze |
| dc.format.extent | 1068186 bytes | cze |
| dc.format.mimetype | application/pdf | cze |
| dc.identifier | Univerzitní knihovna (studovna) | cze |
| dc.identifier.signature | D32014 | cze |
| dc.identifier.stag | 24422 | cze |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/57804 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Pouze v rámci univerzity | cze |
| dc.subject | spravedlivé odměňování | cze |
| dc.subject | nucená práce | cze |
| dc.subject | fair salary | cze |
| dc.subject | forced labour | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cze |
| dc.thesis.degree-program | Chemické a procesní inženýrství | cze |
| dc.title | Spravedlivé odměňování a nucená práce v podniku | cze |
| dc.title.alternative | Fair salary and forced labour in company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- BednarikovaM_SpravedliveOdmenovani_LB_2014.pdf
- Velikost:
- 27.41 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- posudek vedoucího
Načítá se...
- Název:
- BurvalovaL_SpravedliveOdmenovani_MB_2014.pdf
- Velikost:
- 1.02 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- bakalářská práce