Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorZemanová, Barbora
dc.contributor.authorPospíšilová, Aneta
dc.date.accepted2025-05-27
dc.date.accessioned2025-06-23T08:58:29Z
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2025-04-25
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá tématem podnikové kultury a jejím vlivem na motivaci zaměstnanců. Cílem práce je na základě analýzy podnikové kultury vybraného podniku, zhodnotit vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců a na základě toho formulovat doporučení pro podporu budoucího vývoje.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the topic of corporate culture and its influence on employee motivation. The aim of the thesis is to evaluate the influence of corporate culture on employee motivation based on an analysis of the corporate culture of a selected company and to formulate recommendations for supporting future development.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla obhajobu práce s názvem Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců. Cílem práce bylo na základě analýzy podnikové kultury vybraného podniku, zhodnotit vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců a na základě toho formulovat doporučení pro podporu budoucího vývoje. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.: Zvažovala jste kromě dotazníku využití i jiných metod? Otázka 2.: Jaké konkrétní motivační teorie byly při výzkumu nejvíce využitelné? Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka: Jaké zdroje jste využila při sestavování otázek v dotazníku? Otázka: Vzhledem k tomu, že jde o malou firmu, koho konkrétně se Vaše doporučení k home office týká? Otázka: Kolik pracovníků má firma na skladech? Dotazník byl pouze pro kmenové zaměstnance? Studentka na otázky reagovala.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format60 s.
dc.identifier.stag49168
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/84662
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectpodniková kulturacze
dc.subjectmotivacecze
dc.subjectfiremní hodnotycze
dc.subjectpracovní prostředícze
dc.subjectkomunikacecze
dc.subjectcorporate cultureeng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectcorporate valueseng
dc.subjectwork environmenteng
dc.subjectcomunicationeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titleVliv podnikové kultury na motivaci zaměstnancůcze
dc.title.alternativeThe influence of corporate culture on the motivation of employeeseng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
PospisilovaA_VlivPodnikove_BZ_2025.pdf
Velikost:
677.74 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (677.74 KB)
Náhled
Název:
ZemanovaB_VlivPodnikove_AP_2025.pdf
Velikost:
151.44 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (151.44 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.