Publikace: Vliv interní komunikace na zapojení zaměstnanců na pracovišti
Diplomová práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Diplomová práce se zabývá významem interní komunikace v organizaci a jejím vlivem na zapojení zaměstnanců. Cílem práce je zhodnotit vliv interní komunikace na úroveň zapojení zaměstnanců ve vybrané organizaci, a to na základě analýzy implementace nové koncepce interní komunikace a průzkumu spokojenosti. Výsledky jsou vyhodnoceny prostřednictvím zaměstnaneckého průzkumu spokojenosti a angažovanosti.
Popis
Klíčová slova
interní komunikace, zapojení a angažovanost zaměstnanců, spokojenost zaměstnanců, průzkum spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců, internal communication, employee engagement, employee satisfaction, employee satisfaction and engagement survey