Trh práce a zaměstnanost v ČR po vstupu do Evropské unie

Abstract

Cílem práce je provést analýzu nových pracovních příležitostí na evropských trzích práce, které pro občany ČR nastaly po vstupu do EU. Ukázat a upozornit na překážky a bariéry, které v souvislosti s otevřením či neotevřením nových pracovních trhů vznikly. Práce chce také zjistit zájem českých občanů o práci v zahraničí a ochotu stěhovat se za prací do evropských zemí a v jakých oblastech pracovního práva muselo dojít k implementaci právních předpisů. Na druhé straně chce zjistit uskutečňování a naplňování hlavních cílů politiky zaměstnanosti EU. Posledním cílem je snaha vysvětlit a upozornit na důležitost pracovní a geografické mobility a možnosti, které mobilita pracovníků přináší nejen pro občany ČR.