Generační úskalí v rámci adaptačního procesu v nelékařských zdravotnických povoláních

Prevužňáková, Anna

Publikace:
Generační úskalí v rámci adaptačního procesu v nelékařských zdravotnických povoláních

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Holá, Jana
dc.contributor.author	Prevužňáková, Anna
dc.contributor.referee	Medunová, Gabriela
dc.date.accepted	2024-06-07
dc.date.accessioned	2024-07-08T11:40:56Z
dc.date.available	2024-07-08T11:40:56Z
dc.date.issued	2024
dc.date.submitted	2024-04-18
dc.description.abstract	Diplomová práce se zabývá problematikou generačních střetů v rámci adaptačního procesu v nelékařských zdravotnických povoláních. Teoretická část práce popisuje začlenění nelékařských zdravotnických pracovníků do praxe, charakteristiku generací, oblasti generačních střetů a jejich překonávání. Průzkumná část diplomové práce byla realizována v nemocničním zařízení Libereckého kraje, jehož název není v této práci za účelem zachování ochrany osobních údajů uveden. S prosbou rozšíření elektronického strukturovaného dotazníku mezi nelékařské zdravotnické pracovníky tohoto nemocničního zařízení byli osloveni vedoucí pracovníci daných oddělení nemocnice. Hlavním cílem dotazníkového šetření bylo zjistit spokojenost respondentů v oblastech adaptačního procesu a výskyt generačních střetů během něj.	cze
dc.description.abstract-translated	The thesis deals with the issue of generational conflicts within the adaptation process in nonmedical health professions. The theoretical part of the thesis describes the integration of non-medical health professionals into practice, characteristics of generations, areas of generational conflicts and overcoming them. The research part of the thesis was carried out in a hospital facility in the Liberec region, the name of which is not mentioned in this thesis in order to protect personal data. The managers of the departments of the hospital were contacted with a request to distribute an electronic structured questionnaire among the nonmedical health care workers of this hospital facility. The main objective of the questionnaire survey was to find out the satisfaction of the respondents in the areas of adaptation process and occurrence of generational clashes during the process.	eng
dc.description.defence	Student/ka úspěšně obhájil/a diplomovou práci, odpověděl/a na doplňující otázky oponenta.	cze
dc.description.department	Fakulta zdravotnických studií	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	68 s.
dc.identifier.stag	48440
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/82955
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	adaptační proces	cze
dc.subject	mentoring	cze
dc.subject	generace	cze
dc.subject	nelékařské zdravotnické povolání	cze
dc.subject	nelékařský zdravotnický pracovník	cze
dc.subject	generační střety	cze
dc.subject	adaptation process	eng
dc.subject	mentoring	eng
dc.subject	generation	eng
dc.subject	non-medical health profession	eng
dc.subject	non-medical health worker	eng
dc.subject	generational clashes	eng
dc.thesis.degree-discipline	Organizace a řízení ve zdravotnictví	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta zdravotnických studií	cze
dc.thesis.degree-name	Mgr.
dc.thesis.degree-program	Organizace a řízení ve zdravotnictví	cze
dc.title	Generační úskalí v rámci adaptačního procesu v nelékařských zdravotnických povoláních	cze
dc.title.alternative	Generational pitfalls in the adaptation process in non-medical health professions	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication