Školení zaměstnanců ve společnosti DHL, s.r.o.

Abstract

Cílem předkládané práce je navrhnout alternativní způsob zajištění školení a vzdělávání v divizi společnosti DHL Express, konkrétně DHL Freight operující na území ČR na základě analýzy nákladů. DHL Freight v současné době zajišťuje vzdělávání zaměstnanců ve vlastní režii, cílem práce je porovnat náklady s variantou, kdy by společnost tuto činnost pořizovala od externích dodavatelů. Práce obsahuje tři základní části, teoretickou část, která definuje možnosti školení zaměstnanců, praktickou část, ve které je představena analyzovaná společnost DHL a její divizi DHL Freight, současný systém zajištění školení a vzdělávání a návrhovou část, která obsahuje doporučené alternativy, které by společnost DHL Freight měla pro zajištění vzdělání zvolit a dále doporučení dalšího rozvoje školení a vzdělávání zaměstnanců.