Získávání zaměstnanců ve vybrané organizaci

Abstract

Předmětem této diplomové práce je získávání zaměstnanců, které probíhá v rámci personálního řízení ve vybrané organizaci. Cílem práce je návrh doporučení zlepšení současného stavu vybrané činnosti řízení lidských zdrojů na základě předešlé analýzy. Teoretická část se zabývá definováním základních pojmů řízení lidských zdrojů a jednotlivými personálními činnostmi, z nichž je dále podrobněji zpracováno získávání zaměstnanců. Praktická část se zabývá výzkumem, analýzou a vyhodnocením současného procesu získávání zaměstnanců ve vybraném podniku. Závěr obsahuje doporučení a návrhy na zlepšení aktuálního stavu ve vybraných oblastech. Diplomová práce je zpracována na základě odborné literatury, interních dokumentů a pozorování.