Publikace: Systém zaměstnaneckých benefitů ve vybrané organizaci
Diplomová práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Šetinová, Veronika
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Diplomová práce je věnována řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci se zaměřením na zaměstnanecké benefity. Pojednává o základní teorii z oblasti zaměstnaneckých výhod a analyzuje systém benefitů konkrétní společnosti. Na základě zjištěných poznatků poté navrhuje možné změny, které by mohly vést ke zlepšení stávajícího systému.
Popis
Klíčová slova
management, řízení lidských zdrojů, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, zaměstnanecké výhody, motivace, management, human resource management, employees remuneration, employee benefits, motivation