Publikace: Řízení lidských zdrojů a sociální sítě
Diplomová práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Matoušková, Marcela
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato práce se zabývá problematikou získávání a zpracovávání informací ze sociálních sítí pro potřeby řízení lidských zdrojů. Teoretická část obsahuje obecné informace o sociálních sítích a dále úvod do řízení lidských zdrojů, především do oblasti získávání zaměstnanců a využití informačních systémů. Další část se zabývá možnostmi využití informací ze sociálních sítí z hlediska náboru zaměstnanců a z hlediska monitoringu a prezentace firem. V praktické části je znázorněno využití Data Miningu pro potřeby řízení lidských zdrojů.
Popis
Klíčová slova
sociální sítě, řízení lidkých zdrojů, zpracovávání dat, data mining, social networks, human resources management, data processing