Publikace: Personální řízení organizací poskytujících sociální služby a nároky na výkon práce v této organizaci
Bakalářská práceOmezený přístupNačítá se...
Datum
Autoři
Kazdová, Hana
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou personálního řízení organizací poskytujících sociální služby. Práce je zaměřena na charakteristiku organizací, které sociální služby poskytují, jejich možnosti financování a na zaměstnance, kteří tyto služby poskytují. V praktické části je provedena analýza třech organizací poskytujících sociální služby, jejichž zaměstnanci z managementu poskytli rozhovor o personálním řízení a operační pracovníci vyplnili dotazník týkající se náročnosti výkonu této práce. Dále je provedena analýza veřejně dostupných informací, která je zaměřená na finanční výsledky. Celá práce je zakončena SWOT analýzou.
Popis
Klíčová slova
human resources management, social services, questionnaire, non-governmental organization, public benefit organization, companies providing social services, personální řízení, sociální služby, nestátní neziskové organizace, obecně prospěšné společnosti