Možnosti využití Age managementu

Abstract

Předkládaná diplomová práce se z pohledu managementu zaměřuje na řešení jednoho z aktuálních demografických problémů stárnutí populace. Základním východiskem je diversity management, který hledá a následně využívá výhody různorodé pracovní síly ke zvýšení výkonnosti firmy. Klíčovou kapitolu tvoří analýza problematiky age managementu, moderního způsobu řízení zohledňující věk. Autorka vychází z úspěšné zahraniční praxe a dále zjišťuje možnosti využití age managementu v českých podmínkách. Zkoumá situaci v ryze českém podniku Jindřich Valenta ELKO Valenta prodávajícího elektrospotřebiče české značky. V závěru navrhuje a specifikuje pro podnik vhodná opatření s prvky age managementu.