Publikace: Význam podnikové kultury při aplikaci principů neustálého zlepšování
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Cháberová, Karolína
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce je zaměřena na význam podnikové kultury v kontextu principů neustálého zlepšování. Teoretická část se zabývá tím, co je to kultura obecně, co je podniková kultura, jak by podniková kultura měla vypadat, aby byla v hodná pro aplikaci principů zlepšení a samotnými principy neustálého zlepšování.
V praktické části je popsána společnost Hügli Food, s.r.o. a provedena analýza jejich podnikové kultury a principů zlepšování, které využívají.
Popis
Klíčová slova
kultura, podniková kultura, principy neustálého zlepšování, Kaizen, Lean filozofie, culture, corporate culture, principles of constantly improving, Kaizen, Lean philosophy