Publikace: Srovnání mzdových systémů vybraných organizací
Diplomová práceOmezený přístupNačítá se...
Datum
Autoři
Marek, Michal
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce se zabývá mzdami a mzdovým systémem v organizaci. Mzda je pro podnik nástrojem podněcování výkonu pracovníků a současně veličinou ovlivňující náklady.
V první části práce je zpracován teoretický koncept mzdového systému a v části druhé jsou pak popsány a analyzovány mzdové systémy vybraných organizací. Na závěr jsou pak systémy hodnoceny a jednotlivým organizacím jsou vyslovena doporučení na zlepšení.
Popis
Klíčová slova
mzda, mzdový systém, hodnocení práce, mzdová forma, motivace pracovníků, wage, wage system, work evaluation, wage form, workers motivation