Péče o zaměstnance ve vybrané organizaci

Abstract

Tato diplomová práce se věnuje problematice péče o zaměstnance se zaměřením na konkrétní organizaci. Teoretická část se zaměřuje na řízení lidských zdrojů a péči o zaměstnance, kde jsou definovány jednotlivé typy péče o zaměstnance. Analytická část se věnuje výzkumnému šetření mezi zaměstnanci společnosti eBRÁNA. Součástí je představení organizace a popis současného stavu péče o zaměstnance v organizaci. Získaná data jsou v rámci dotazníkového šetření analyzována a následně vyhodnocena. Na základě výsledků jsou pro organizaci formulována doporučení pro zlepšení péče o zaměstnance.