Publikace: Vliv motivace zaměstnanců na pracovní výkonnost
Diplomová práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Kunášková, Marie
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce se zabývá analýzou motivační strategie ve vybraném podniku a zhodnocením jejího vlivu na pracovní výkonnost zaměstnanců. V první části je teoreticky vymezena problematika pracovní výkonnosti a motivace, přičemž je důležité definovat vztah mezi těmito dvěma faktory. Druhá část práce se zabývá představením vybraného podniku a následně je provedena analýza motivační strategie pomocí metody kvalitativního výzkumu. Na základě získaných výsledků z výzkumného šetření jsou navržena doporučení pro zlepšení motivační strategie.
Popis
Klíčová slova
pracovní výkonnost, motivace, motivační strategie, řízení lidských zdrojů, faktory pracovní motivace, work performance, motivation, motivational strategy, human resource management, work motivation factors