Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Práce a životní styl žen v řídících a vedoucích pracovních pozicích v České republice

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorVítková, Lucie
dc.contributor.authorFořstová, Petra
dc.contributor.refereeBoukal, Tomáš
dc.date.accepted2008
dc.date.accessioned2008-08-12T06:14:01Z
dc.date.available2008-08-12T06:14:01Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractPráce je věnovaná ženám na manažerských pozicích v České republice. Vychází z kvantitativních a kvalitativních analýz dané problematiky. První část je věnována světovým sociologickým teoriím v oblasti nerovnosti mezi muži a ženami v pracovní sféře. Dále je popsána struktura a podíl zaměstnanosti žen na vedoucích a řídících pracovních pozicích v České republice z hlediska vybraných kritérií, statisticky podložená nerovnost zastoupení je podpořena nerovnosti v odměňování, která je dále rozvedena podrobnějším popisem a jsou nabídnuta možná vysvětlení. Kariéra ženy je ovlivněna mnoha faktory, které ji nutí vytvářet určité kariérní a životní strategie, to se projevuje i v odlišném životním stylu a soukromém životě.cze
dc.description.abstract-translatedThe thesis is dedicated to women at their managerial positions in the Czech Republic. It comes out from qualitative and quantitative analysis of selected problems. First part focuses on world wide sociology theories concerning with inequality between men and women at workplace. Second part deals with the description of the structure and the employment share of women at their managerial positions according to chosen criteria in the Czech Republic. This inequality is well-founded statistically as well as it’s supported by the inequality in the reward system. It tries for detailed description of this inequality and offeres possible solutions for that. Women’s carrier is influenced by many factors which force her to create specific carrier strategies. This may be indicated in a different life style or even in her private way of living.eng
dc.description.departmentKatedra sociálních vědcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format67 s.cze
dc.format.extent937521 byteseng
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifierUniverzitní knihovna (sklad)cze
dc.identifier.signatureD18952
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/28694
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezenícze
dc.subjectwomeneng
dc.subjectManagementeng
dc.subjectcareereng
dc.subjectLife styleeng
dc.subjectFamilyeng
dc.subjectženycze
dc.subjectManagementcze
dc.subjectkariéracze
dc.subjectživotní stylcze
dc.subjectRodinacze
dc.thesis.degree-disciplineSociologiecze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta filozofickácze
dc.thesis.degree-nameBc.cze
dc.thesis.degree-programSociologiecze
dc.titlePráce a životní styl žen v řídících a vedoucích pracovních pozicích v České republicecze
dc.title.alternativeWork and lifestyle of women in managerial and leadership positions in Czech republiceng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 1 z 1
Náhled
Název:
ForstovaP_Prace a zivotni_LV_2008.pdf
Velikost:
915.55 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
ForstovaP_Prace a zivotni_LV_2008.pdf (915.55 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works KSV FF (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.